（記者 常魁星 通訊員 王愛芹）北京市通州區新光大中心是通州區少數幾個商居混住的小區之一，為了管理和服務好這樣的新型社區，新光大中心工作站充分發揮“黨建引領”作用，深入企業調查研究，征集企業需求，加強為企業服務，聯手北京市通州區春曉心理工作事務所和居民共同構建“新光大溫馨家園”。11月9日下午，通州區物業管理協會楊云峰秘書長為轄區光控安石物業公司進行了主題為《黨建引領下的物業企業服務提升》的培訓。
培訓從黨建引領下物業服務企業的機遇、黨建引領下的五級物業服務監督體系、社區治理框架下的物業服務企業職責、社區治理與物業服務企業的職責邊界等六個板塊透徹闡述了當今物業企業能力提升的幾個方面。將黨建引領、基層治理和物業服務的關系進行了有理有據的分析，并結合國內物業服務企業的典型案例說明社區與物業和諧共進，融合發展的目標。
講座后，新光大中心工作站、物業公司與楊云峰秘書長進行了座談。物業公司經理就公司評級問題進行了咨詢。中心工作站負責人問：“總有居民打12345反映不讓外賣進樓宇的問題，可是有些居民確實需要。我們和物業想了很多辦法還是沒有徹底解決。”物業經理也點頭稱是。楊秘書長說:“居民的事居民辦。建議首先征求居民意見，再采取多方議事機制，作出決定后公開公示執行。”中心工作站和物業公司都非常滿意，互相留下了聯系方式，加強聯系。
“和諧共進，融合發展。”此次培訓不僅增強了物業公司人員的知識水平、服務意識和管理能力，而且從黨建引領的高度認識了物業公司與社區融合發展的關系。中心工作站明晰了與物業公司相互支持、和諧共進關系。社區為企業做好服務，企業推動社區發展。
