河北二建公司為青年搭設成才平臺
（記者 常魁星 通訊員 薛亞良 許鳳廷）河北二建公司為有志青年到重要崗位施展才華搭建平臺，從2014年起，公司黨委探索選人用人新機制，組織了第一次中層崗位競聘。競聘給了職工展示才華的機遇和平臺，讓公司發現了更多優秀青年。兩年來，公司、分（子）公司通過競聘走上重要崗位的青年有24名。這些青年，在崗位上兢兢業業，實效顯著，得到了職工的一致好評。
河北二建公司對重要崗位實施競聘，讓“以人為本”的理念和“以德為先、德才兼備”、“三個用好”、“人人皆可成才”的人才觀，以實際行動落到了實處，營造了“能者上、庸者下”的良好企業競爭環境，激發了職工活力，真正把懂專業、善管理、敢擔當、作風正的干部用在了合適的崗位，讓想干事、干成事、不出事的職工得到了尊重、激勵和實惠，為企業發展作出更大貢獻。
