新聞發布會現場。

據中國甘肅網報道，10日上午，《甘肅省<鄉村教師支持計劃(2015—2020年)>實施辦法》新聞發布會在蘭州舉行，省教育廳黨組成員、副廳長旦智塔介紹有關情況并回答記者提問。

甘肅省政府新聞辦副主任顧克志主持發布會。

記者在發布會上獲悉，針對鄉村教師“下不去”、“留不住”、“教不好”等突出問題，結合甘肅省實際，出臺了《甘肅省<鄉村教師支持計劃(2015—2020年)>實施辦法》。《辦法》主要在師德師風建設、教師隊伍補充、培養培訓、生活待遇、獎勵扶持、編制管理、交流輪崗、責任落實等方面出臺了系列組合支持措施。10月27日經省政府辦公廳印發實施。

省教育廳黨組成員、副廳長旦智塔介紹有關情況并回答記者提問。

　　立足建成小康社會戰略全局

旦智塔表示，省委、省政府認真貫徹執行國家要求，立足全面建成小康社會戰略全局，制定印發《甘肅省<鄉村教師支持計劃(2015—2020年)>實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》)，是進一步加快鄉村教師隊伍建設的一項重大決策部署，是惠及全省鄉村教師和鄉村學生的重大民生工程，對于解決當前我省鄉村教師隊伍建設領域存在的突出問題，深入推進精準扶貧、精準脫貧，吸引優秀人才到鄉村學校任教，穩定鄉村教師隊伍，提升鄉村教育質量，促進教育公平，推動城鄉一體化建設和社會主義新農村建設，建設幸福美好新甘肅具有十分重要的意義。

　　十項主要任務 八項保障措施

據了解，《實施辦法》立足甘肅實際，從重要意義、總體要求、主要任務、保障措施四個方面細化措施，全面傾斜支持，具體來講，有十項主要任務和八項保障措施。十項主要任務：嚴格踐行教師職業道德規范；有效拓展鄉村教師補充渠道；大力提高鄉村教師各項待遇；切實改善鄉村教師工作生活條件；重新核定鄉村教師崗位編制；穩步推進鄉村教師職稱制度改革；有序推動城鄉教師合理流動；全面提升鄉村教師能力素質；著力加強鄉村學前教師隊伍建設；逐級建立鄉村教師榮譽制度。八項保障措施：從加強組織領導、明確任務清單、落實經費保障、實施整體推進、推動精準扶貧精準脫貧、強化教師管理、突出宣傳教育、嚴格考核問責。

　　堅持問題導向 提高鄉村教師地位及待遇

旦智塔強調，制定《實施辦法》時，按照國務院和教育部的統一部署，我們堅持問題導向，圍繞改革與發展兩條主線，從改革的角度，力求破解“下不去，留不住、教不好”的體制機制問題，從發展的角度，完善推行我省已有的好經驗和好做法；瞄準鄉村教師“下不去”“留不住”“教不好”三個核心問題；堅持“師德為先，以德化人；規模適當，結構合理；提升質量，提高待遇；改革機制，激發活力”四個基本原則的工作思路，把準支持重點，注重統籌設計，資源傾斜、務求實效、建立機制，提高鄉村教師的地位和待遇，促進鄉村教師職業發展。

　　力爭到2020年實現無代課人員目標

旦智塔在回答記者提問時說，省委省政府高度重視代課人員問題，到2020年力爭實現無代課人員的目標。截止2014年底，甘肅省有義務教育學校10517所，其中農村學校8544所，占81.24%。甘肅省義務教育階段學校專任教師225491人，其中，鄉鎮及以下專任教師18.7萬人。小學教師學歷合格率為99.77%，初中教師學歷合格率為99.22%。經濟待遇上保障每位鄉村教師每月增長500—1000元，明確了班主任津貼和寄宿制學校雙崗教師崗位補助和交通補助等。另外，《實施辦法》在保障“下得去、留得住、教得好”方面有30個政策點聚焦鄉村教師發力。